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文明办公室考核奖惩方案(修订)
发布时间:2008-01-20   点击:   来源:本站原创   作者:黄斌

一、考核评比内容

项目

具体评分要求

负责考

核部门

环境卫生

好45分

①.地面洁净,无废(杂)物;(10分)

②.桌面、窗台、墙面等无灰尘;(10分)

③.物品摆放整齐;(10分)

④.室内无蜘蛛网和卫生死角,垃圾实行袋装。(5分)

⑤.不吸游烟;不在办公室内吸烟;不乱扔烟蒂。(10分)

医务室

工 会

遵章守纪

好30分

①.自觉遵守学校规章制度;准时上班,有事及时请假,无迟到早退旷课现象。(5分)

②.人人佩带胸卡。(10分)

③.准时认真参加升旗仪式、政治学习等集体活动(有特殊情况要提前向有关部门请假)。(5分)

④.不违规使用学校电脑。(10分)

办公室

工 会

组风建设

好25分

①.组内教师团结协作,敬业爱岗,积极进取,具备良好的精神面貌,人际关系良好;(5分)

②.遵守办公纪律,不随意离岗或串岗;(5分)

③.不开无人无效灯(空调)等;(5分)

办公室

总务处

④.认真参加教研活动、班主任会议等集体活动(5分)

⑤.遵守教学常规,教学及管理工作严谨、周到,关爱学生,无私自调课、体罚学生训斥家长等违规行为。(5分)

教导处

二、考核奖励办法

1、学校考核评比小组由工会、行政办公室、及部分教师组成,于每周至少抽查一次,各检查负责部门每周五前将本周检查记录交到办公室汇总。

2、根据每月评比情况给有关文明办公室发放流动红旗作为奖励,如果办公室中有教师严重违反师德规范、打电脑游戏或发生教育教学事故的情况将一票否决。

3、根据各处室每月考核和取得流动红旗的情况,对入选文明办公室的教师实行奖励。

常州市新北区龙虎塘中学

2007年10月

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